Une autorisation provisoire de travail (APT) est un document qui est délivré au salarié qui ne relève pas d'une autre catégorie d'autorisation de travail.

Elle permet l'exercice de l'activité salariée dans le respect des mentions inscrites sur l'APT (par exemple, le secteur d'activité ou géographique).

Elle est délivrée pour une durée maximale de 12 mois.

Une autorisation provisoire de travail (APT) peut être délivrée notamment dans les cas suivants :

• Étudiant souhaitant travailler au-delà de la durée autorisée dans le cadre de ses études
• Demandeur d'asile
• Salarié travaillant en France mais n'y habitant pas (frontalier notamment)

• Cas général
• Vous êtes étudiant

La demande doit être faite auprès du service de la main d’œuvre étrangère de la Direccte du département de résidence du salarié. Une promesse d'embauche ou un contrat de travail doit être présenté.

Où s’adresser ?

Direccte

Dans les départements en couleur verte, la demande d'APT peut être faite en ligne.

Service en ligne
Demande d'autorisation provisoire de travail

Accéder au service en ligne  

Ministère chargé du travail

Dans tous les départements, la demande peut être faite auprès du service de la main d’œuvre étrangère de la Direccte du département de résidence du salarié. Une promesse d'embauche ou un contrat de travail doit être présenté.

Où s’adresser ?

Direccte

 À noter

l'étudiant qui obtient une APT dispose de 2 titres distincts pour le séjour et le travail.